Курс повышения квалификации «Директор по производству»
Чему вы научитесь?
- Автоматизировать производство для сокращения издержек и увеличения рентабельности
 - Использовать принципы LEAN и кайдзен для повышения производительности и качества
 - Оптимизировать ресурсы и управлять затратами для снижения себестоимости и затрат
 - Формировать и поддерживать культуру постоянных улучшений в компании
 - Планировать производство и обеспечивать его бесперебойную работу
 
- Основы всеобщего ухода за оборудованием, техобслуживания, ремонта и профилактики поломок
 - Лин-лидерство как подход к развитию корпоративной культуры и управлению командами
 - Способы оптимизации ресурсов для снижения себестоимости продукции и управления затратами
 - Теория ограничений систем и ее применение в производственных процессах
 - Роль визуального управления в организации производственных процессов
 
Программа
{{ toggle_program_text }}- 
                                            01
Принципы и приемы бережливого производства
- Машина, которая изменила мир или философия Тойоты.
 - Обзор бережливого производства. Инструменты бережливого производства.
 - Поток создания ценности. VSM.
 - Муда, Мура, Мури.
 - Виды потерь, методы сокращения потерь.
 - Визуальное управление. Правила наглядности.
 - Всеобщий уход за оборудованием — TPM.
 - Наведение бережливого порядка — 5S.
 - Вовлечение персонала и партнеров.
 
 - 
                                            01
Методы снижения себестоимости и затрат. Сокращение потерь в производстве
- Сокращение потерь на основе «бережливого производства».
 - Методы сокращения затрат на сырье и материалы. Управление закупками и запасами.
 - Оптимизация затрат на оплату труда. Способы сокращения персонала.
 - Подходы оптимизации численности персонала в условиях кризисных ожиданий.
 - Интегрированная система менеджмента на основе TQM и Lean Production.
 - Повышение эффективности использования активов.
 - Концепция Enterprise Asset Management.
 - Методы управления ТОИР.
 
 - 
                                            01
Планирование и контроль производства
- Определение оптимальной модели предприятия и выбор производственной стратегии.
 - Схемы планирования и управления производством.
 - Структура производственного предприятия.
 - Оперативное производственное планирование.
 - Контроль выполнения планов и графиков производства.
 - Диспетчерский контроль за ходом производства.
 - Автоматизация процессов планирования производства.
 
 - 
                                            01
Управление производственными мощностями
- Расчет потребности, планирование загрузки и контроль использования оборудования.
 - Выявление и устранение потерь. Бережливое мышление в производстве.
 - Выявление и устранение ограничений. Теория ограничений систем.
 - Аудит состояния производственных мощностей, система мониторинга износа оборудования.
 - Организация планово-предупредительных ремонтов, ремонтов по отказам и по диагностике.
 - Внедрение более эффективного оборудования.
 
 - 
                                            01
Лин-Лидерство. Роль руководителя в управлении развитием производственной системы
- Лидерство в управлении. Командовать или руководить?
 - Демотиваторы в системе управления.
 - Типы и стили менеджмента. Влияние различных типов лидерства на развитие производственных систем на основе Бережливого производства.
 - Лин-лидер и лин-команда. Классификация и типы Лин-команд.
 - Действия лидера, необходимые для поддержки кайдзен-команд.
 - Лин-культура высокопроизводительных (бережливых) организаций. Ключевые элементы Лин-культуры в высокопроизводительных организациях. Краткая история организационной культуры, процессов и роли лидеров.
 - Лин-лидерство и стратегическое планирование — залог прагматического подхода в развитии производственной системы.
 - Генти-гембуцу — важнейший принцип решения проблем. Учимся выходить в Гемба.
 - Роль лидера в применении Лин.
 - Мыследеятельность лидеров Бережливого производства, направленная на решение проблем.
 - Мотивация сотрудников в Бережливых компаниях.
 - Хосин-Канри и стратегическое планирование.
 - Лидерство в процессе изменения организации.
 - Краткая история организационной культуры: от семейной фермы до бережливого производства. Краткая история методов изменения, лучшие практики и методы их объединения в комплексном подходе.
 - Производственная система — с чего начинать? Подход к внутреннему стратегическому планированию.
 - Понимание и «сканирование» ландшафта.
 - Какие у вас «активы» и «пассивы»? Пять форм капитала: духовный, социальный, человеческий, инновационный и финансовый.
 - Модель планирования изменений: системы, структура, навыки, стиль и символы.
 - Производственная система реализация изменений. Реализация: модель «открывай — мечтай — проектируй — развивай».
 - Лидерство: что такое «стандарт работы лидера» в новой культуре? Планирование следующих шагов в вашей организации.
 - Культура как стратегия — как разработать Лин-культуру. Лидер в процессе изменения культуры по принципам Лин.
 - Практика. Кайдзен-команды: кейсы.
 - Практика. Выстраивание команды лидеров.
 - Практика. Планирование следующих шагов в вашей организации
 
 
Преподаватели
Кейсы и отзывы участников обучения
Выберите наиболее подходящую форму участия на 1,5 часа в действующей группе обучения очно в Москве
Личное присутствие на занятии в группе с участием в
                            учебном процессе.
                        
Москва, ВДНХ, пр. Мира, 119, стр. 619
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
 - Познакомитесь со структурой и содержанием курса
 - Убедитесь в качестве образовательного материала
 
Что обновлено в 2025 году?
Добавлена новая тема: Лин-Лидерство. Роль руководителя в управлении развитием производственной системы.
Как проходит обучение?
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение к личному кабинету
Обучение в аудиториях
Получение документа об образовании
Бессрочный доступ к регулярно обновляемым материалам в личном кабинете
Сравнение форматов
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Отзывы
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
Ответы на часто задаваемые вопросы
- 
            
                
Что будет после оплаты?
 - 
            
                
Как оплатить курс?
 - 
            
                
Когда и как я получу документы об образовании?
 - 
            
                
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
 - 
            
                
Будут ли домашние задания?
 - 
            
                
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
 - 
            
                
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
 - 
            
                
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
 - 
            
                
Как проходит очное обучение?
 
Рекомендованные курсы
Доступно в гибком формате
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Дата проведения
С этим курсом также выбирают
Доступно в гибком формате
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения

                        
                    
                        
                    
                        
                    
                        
                    
                        
                    
                



