Инновационные бизнес-процессы
Чему вы научитесь?
- Разрабатывать стратегии цифровой трансформации и повышения конкурентоспособности
 - Управлять проектами автоматизации, оценивать выгоды и снижать риски
 - Разрабатывать стратегии устойчивого развития в условиях нестабильности
 - Оптимизировать процессы, снижать издержки и повышать эффективность
 - Применять реинжиниринг для создания гибких и клиенториентированных процессов
 
- Принципы построения системы управления и организационного дизайна
 - Модели оценки эффективности руководителей и управления изменениями
 - Подходы к анализу бизнес-процессов и определению точек оптимизации
 - Основы реинжиниринга и его отличие от традиционных методов оптимизации
 - Теоретические основы автоматизации бизнес-процессов и цифровой трансформации
 
Программа
{{ toggle_program_text }}- 
                                            01
Линейные бизнес-процессы. Как построить систему в бизнесе
- 1 раздел. Система управления предприятием на основе процессного подхода:
 - Эволюция системы управления.
 - Настройка системы и процессов на Клиента.
 - Признаки процессного мышления.
 - 2 раздел. Моделирование линейных процессов. Нотация BPLA 1.0:
 - Категории процессов: основные, вспомогательные, управленческие.
 - Моделирование линейных процессов.
 - Детализация и оптимизация.
 - 3 раздел. Организация проекта изменений, внедрение бизнес-процессов:
 - Команда изменений. Роли и профили.
 - Дорожная карта проекта.
 - Планы на самостоятельную работу после курса обучения.
 
 - 
                                            01
Управление проектами — от устава до отчетов
- Проектный подход. Виды проектов. Особенности проектной формы управления. Стандарты по управлению проектами.
 - Критерии успеха проектов. Инициация проекта.
 - Практика: разработка критериев успеха проектов, ограничений, допущений и границ проекта. Направлена на формирование общего ожидания от проекта.
 - Управление содержанием проекта. Связь результатов и работ в проекте с требованиями.
 - Практика: разработка иерархической структуры работ. Направлена на грамотное планирование содержание проекта.
 - Подход к управлению стоимостью. Бюджет проекта.
 - Управление сроками проекта. Метод критического пути, метод PERT. Покерное планирование.
 - Практика: разработка календарного графика. Направлена на проработку навыков планирования сроков проекта.
 - Управление качеством.
 - Практика: разработка диаграммы Исикавы. Направлена на выявление причин и следствий, необходимых для разработки качественного продукта проекта.
 - Управление рисками проекта.
 - Практика: проведение качественного анализа рисков. Направлен на идентификацию, контроль и управления рисками.
 - Управление коммуникациями проекта.
 - Практика: разработка матрицы ответственности и плана коммуникаций. Направлена на выстраивание взаимодействия внутри и вовне проекта.
 - Контроль: отчетность и совещания по проекту.
 - Внедрение проектного управления.
 - Проект, программа, портфель проектов.
 - Обзор программных средств.
 
 - 
                                            01
Реинжиниринг: как заново создать эффективные процессы
- Знакомство с концепцией реинжиниринга и его ролью в улучшении эффективности компании.
 - Отличие реинжиниринга от обычных методов оптимизации процессов и его влияние на конкурентные преимущества.
 - Обычные ошибки при реинжиниринге и как их избежать для успешной реализации изменений.
 - Способы анализа существующих процессов для выявления узких мест и недостатков.
 - Применение различных инструментов для диагностики процессов и их улучшения.
 - Как выбрать процессы для реинжиниринга: основные критерии и подходы.
 - Техники разработки новых, более эффективных процессов с учетом потребностей бизнеса.
 - Визуальные инструменты для представления процессов и их улучшений.
 - Принципы создания гибких и ориентированных на клиента бизнес-процессов.
 - Пошаговый процесс внедрения изменений и планирование необходимых ресурсов.
 - Как работать с персоналом и преодолевать сопротивление изменениям в процессе реинжиниринга.
 - Оценка успешности реинжиниринга и применение полученных результатов в повседневной практике.
 
 - 
                                            01
Управление проектами автоматизации бизнес-процессов
- Введение в автоматизацию бизнес-процессов: цели и ожидаемые выгоды для компании.
 - Отличия проектов автоматизации от других типов проектов и их особенности.
 - Роли участников проектной команды и распределение ответственности.
 - Жизненный цикл проекта автоматизации: ключевые этапы и этапы реализации.
 - Методы выявления проблемных точек и возможностей для улучшения процессов.
 - Построение карты взаимосвязей процессов и их влияния на бизнес-результаты.
 - Разработка стратегии автоматизации: приоритетные цели и ожидаемые результаты.
 - Оценка готовности компании к внедрению автоматизации: технические и человеческие аспекты.
 - Выбор инструментов для автоматизации, рассмотрение их возможностей.
 - Построение прототипа решения и управление рисками на начальной стадии проекта.
 - Методы тестирования решений и предотвращения ошибок при запуске.
 
 - 
                                            01
Использование RPA — первые шаги к роботизации
- Введение в интеллектуальную автоматизацию (RPA): что это, зачем нужно, как работает – примеры.
 - Как и когда искать процессы для автоматизации: что для этого нужно, что этому мешает.
 - Как запускать у себя автоматизацию, какие ресурсы нужны.
 - Центр компетенции RPA. Взаимодействие внутри компании.
 - Как создается автоматизация. Какие компетенции для этого нужны. Пример процесса.
 - Разбор примера запуска процесса.
 - Основные проблемы и сложности роботизации.
 - Риски использования RPA: правовые, технологические, социальные.
 - Этика роботизации: влияние на сотрудников, управление сокращением рабочей силы.
 - Решение конфликтов и развитие новых компетенций.
 
 
Преподаватели
Кейсы и отзывы участников обучения
Выберите наиболее подходящую форму участия на 1,5 часа в действующей группе обучения очно в Москве
Личное присутствие на занятии в группе с участием в
                            учебном процессе.
                        
Москва, ВДНХ, пр. Мира, 119, стр. 619
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
 - Познакомитесь со структурой и содержанием курса
 - Убедитесь в качестве образовательного материала
 
Как проходит обучение?
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение к личному кабинету
Обучение в аудиториях
Получение документа об образовании
Бессрочный доступ к регулярно обновляемым материалам в личном кабинете
Сравнение форматов
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
Ответы на часто задаваемые вопросы
- 
            
                
Что будет после оплаты?
 - 
            
                
Как оплатить курс?
 - 
            
                
Когда и как я получу документы об образовании?
 - 
            
                
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
 - 
            
                
Будут ли домашние задания?
 - 
            
                
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
 - 
            
                
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
 - 
            
                
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
 - 
            
                
Как проходит очное обучение?
 
С этим курсом также выбирают
Доступно в гибком формате
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения

                        
                    
                        
                    
                        
                    
                        
                    
                        
                    
                        
                    
                



