Курс Экономическая безопасность бизнеса
Чему вы научитесь?
- Определять и анализировать риски, связанные с бизнес-процессами и внешнеэкономической деятельностью
 - Применять современные методы риск-менеджмента для минимизации угроз и повышения устойчивости бизнеса
 - Разрабатывать и внедрять стратегии управления рисками в рамках корпоративной структуры
 - Выявлять и предотвращать финансовые нарушения в бизнес-процессах
 - Организовывать систему внутреннего контроля и проводить ревизии
 
- Понимать концепцию и виды рисков, сопутствующих бизнес-деятельности
 - Изучать международные и российские стандарты в области риск-менеджмента
 - Осваивать методы SWOT- и TOWS-анализа для оценки внутренних и внешних факторов
 - Инструменты анализа финансовой отчетности для поиска злоупотреблений
 - Принципы антикризисного управления и внутреннего расследования
 
Программа
{{ toggle_program_text }}- 
                                            01
Система управления рисками от А до Я
- Определение понятия «Риск».
 - Что такое риски. Отличие рисков от угроз.
 - Современная теория риск-менеджмента: основные этапы развития.
 - Роль риск-менеджмента в деятельности компании.
 - Риски в современной жизни.
 - Роль риск-менеджмента в системе целеполагания.
 - Риск менеджмент в договорной работе.
 - Риски, связанные с персоналом компании.
 - Международные и российские стандарты риск-менеджмента.
 - Мотивация интереса к риск-менеджменту.
 - Основные типы рисков и описание событий, приводящих к риску.
 - Матрица структуры рисков. Предпринимательские риски.
 - Основы риск-менеджмента. Управления рисками, как один из важнейших элементов выстраивания бизнес-процессов в компании.
 - Цели и задачи риск-менеджмента.
 - Психология и культура принятия решений.
 - Принципы построения и функционирования корпоративной системы управления рисками (служба управления рисками, распределение ответственности и регламенты риск-процессов).
 - SWOT-анализ.
 - SNW-анализ.
 - Применение инструмента SWOT-анализ, при работе с персоналом.
 - Методика T.E.M.P.L.E.S.
 - TOWS-анализ.
 - Основные инструменты работы по управлению рисками.
 - Прогнозирование рисковых событий. Оценка рисков. Качественный и количественный анализ рисков.
 - Карта рисков, как инструмент анализа рисков.
 - Назначение и структура карты рисков. Как составить карту рисков.
 - Мозговой штурм. Правила работы. Роль фасилитатора.
 - Реестр рисков – практический инструмент контроля рисковых ситуаций.
 - Правила назначения ключевых индикаторы рисков (KRI) для эффективного контроля.
 - Практикум по расчету опережающих индикаторов рисков.
 - Планирование откликов на риски.
 - Выбор стратегий работы с рисками.
 - Технология построения «Дерева решений».
 - «Теория игр» в системе принятия управленческих решений на предприятии.
 - Риск-аппетит. На что ориентироваться при принятии управленческих решений.
 - Понятие «толерантность к риску».
 - Риски с «нулевой» толерантностью.
 - Обеспечение прослеживаемости, воспроизводимости и верификации процесса и результатов.
 - Митигация рисков.
 - Осуществление мероприятий по митигации рисков.
 - Риск-менеджмент в личной жизни.
 - Технологии разработки противорисковых мероприятий.
 - Инструмент диаграмма «Галстук-бабочка».
 - TACI-мир – нелинейный мир. Что это значит?
 - Практические занятия:
 - Составление карты рисков.
 - Назначение ключевых индикаторов рисков.
 
 - 
                                            01
Система управления непрерывностью деятельности
- Концепция устойчивого развития Компании.
 - Ответственный подход к ведению бизнеса ESG. Основные составляющие концепции ESG.
 - Российский ЭКГ-рейтинг.
 - Управление непрерывностью бизнеса — ключевой элемент системы управления компании.
 - Основные цели СУНД (BCP).
 - Основные задачи и принципы управления непрерывностью бизнеса.
 - Преимущества для бизнеса от внедрения СУНД.
 - Анализ рисков компании.
 - Выявление проблемных зон компании.
 - Составления плана митигации рисков.
 - Разработка показателей эффективности процесса управления инцидентами.
 - Разработка и внедрение системы управления непрерывностью бизнеса.
 - Разработка политик и процедур по обеспечению непрерывности бизнеса, в том числе по работе с поставщиками, контрагентами и клиентами.
 - Анализ влияния человеческого фактора на устойчивость бизнеса.
 - Разработка планов восстановления деятельности компании.
 - Обучение сотрудников компании в области НД.
 - Оценка навыков и поведения людей в чрезвычайных ситуациях.
 - Создание системы эффективного контроля СУНД.
 - Необходимость контроля его виды, цели, задачи.
 - Подготовка к аудиту СУНД и его проведение.
 - Барьеры на пути выстраивания эффективной системы.
 - Организация и управление.
 - Финансирование.
 - Отсутствие процедур или их низкое качество.
 - Грамотная подготовка руководства компании, при необходимости внесения изменений.
 - Кризисное управление.
 - Понятие «кризисное реагирование». Цели и задачи кризисного реагирования. Взаимосвязь и основные отличия от обеспечения непрерывности бизнеса.
 - Обзор стандартов по вопросам кризисного реагирования.
 - Сравнение зарубежных практик кризисного реагирования с ситуацией в российских компаниях.
 - Полномочия, права и обязанности субъектов, отвечающих за кризисное реагирование.
 - Кризисные коммуникации. Основные виды. Принципы. Правила эффективности.
 - Практические занятия:
 - Составление плана митигации рисков (диаграмма «Галстук-бабочка).
 - Сценарный подход к оценке рисков.
 - Разработка стратегий в управлении рисками. Дерево решений.
 
 - 
                                            01
Использование методов внутреннего контроля и ревизий в системе экономической безопасности Компании. Выявление «подозрительных операций» в бизнес-процессах
- Законодательство РФ, регламентирующее контрольно-ревизионную деятельность. Организация контрольно-ревизионной деятельности на предприятии в наиболее рисковых бизнес-процессах.
 - Распределение зон ответственности между ревизионным подразделением (КРО) и Службой экономической безопасности (СЭБ).
 - Распределение зон ответственности между СЭБ, КРО, аудитом и комплаенс по выявлению нелояльных сотрудников.
 - Особенность проведения ревизионных проверок в деятельности сотрудников при цифровой трансформации бизнес-процессов предприятия. Автоматизация и информатизация процедур контроля СЭБ и ревизий КРО.
 - Документальная и фактическая проверка, формирование доказательной базы по нарушениям персонала.
 - Планирование ревизий и инвентаризаций для достижения целей экономической безопасности Компании. Плановые и внеплановые мероприятия. Основания проведения внеплановой проверки.
 - Создание эффективного внутреннего контроля в бизнес-процессах предприятия. Система внутреннего контроля по модели COSO и стандартам ISO. Компоненты системы согласно международным стандартам и подходов. «Магический куб» COSO. Контроль эффективности системы управления рисками.
 - Организация плановых и неплановых проверочных мероприятий (ревизии, инвентаризации, пересчет, проверки на лояльность) со стороны СЭБ во взаимодействии с КРО, внутренним аудитом и комплаенс.
 - Взаимодействие СЭБ с подразделениями внутреннего контроля, внутреннего аудита, КРО и комплаенс для достижения целей экономической безопасности.
 - Анализ бухгалтерской (финансовой) и исполнительной документации на предмет ее объективности, соответствия законодательству, требованиям правовых актов и внутренних нормативов.
 - Признаки «сомнительных» и «подозрительных» операций, осуществляемых сотрудниками на рабочих местах. Диагностика «сигналов» и признаков о наличии злоупотреблений сотрудников.
 - Информационно-аналитическая работа СЭБ после обработки индикаторов и поступающих сигналов для сбора доказательной базы по правонарушениям.
 - Особенность проведения контрольно-ревизионных мероприятий в условиях экономического кризиса и/или при антикризисном управлении.
 - Выявление мошеннических и коррупционных схем с использованием программного обеспечения систем DLP; ERP; CRM
 - Процедуры взаимоотношений с государственными контролирующими и правоохранительными органами по выявленным фактам коррупции и мошенничества.
 - Система внутренних проверок (Internal Investigation), финансовых расследований и иные процедуры. Методики использования Forensic accounting (форензик) для выявления злоупотреблений персонала.
 - Примеры построения контролей СЭБ и КРО с использованием систем 1С ERP и/или SAP ERP в целях предотвращения злоупотреблений сотрудников в проводимых ими действиях и операциях.
 
 - 
                                            01
Выявление мошенничества и злоупотреблений со стороны должностных лиц при взаимодействии с контрагентами. Обеспечение экономической безопасности в договорной работе
- Виды манипуляций с финансовой отчетностью в собственных интересах должностных лиц предприятия и/или «по заданию» первых лиц Компании. Злоупотребление полномочиями при управлении Компанией, и при формировании дебиторской и кредиторской задолженности.
 - Признаки, указывающие СЭБ и КРО на наличие злоупотреблений с финансовой отчетностью. Индикаторы злоупотреблений должностных лиц.
 - Основные задачи, совместно решаемые СЭБ и КРО для доказывания злоупотреблений. Обеспечение достоверности отчетности как непременный атрибут для доказательной базы.
 - Методики выявления коррупционной составляющей и махинаций в закупочных процедурах. Проверки СЭБ и КРО закупочных процедур и коммерческих предложений с целью установления дискриминационных условий и лоббирования интересов третьих лиц. Выявление аффилированности и сговора в закупках.
 - Метод SWOT-анализа при проверках бухгалтерской документации, представляемой потенциальными контрагентами. Типы финансовой устойчивости потенциальных деловых партнеров. Индикаторы ухудшения их финансового положения.
 - Горизонтальный, вертикальный, трендовый и другие виды анализа, применяемые для выявления «нежелательных отклонений» в ФХД нашего предприятия и в ФХД Компании-контрагента.
 - Анализ финансовой дисциплины по договорным обязательствам, правомерность и целесообразность авансирования контрагентов, выявление фактов необоснованного отвлечения денежных средств из хозяйственного оборота организации на длительные сроки.
 - Организация проверки фактического исполнения договорных обязательств контрагентами и субподрядными организациями.
 - Анализ качества выполненных работ или услуг, поставленных товарно-материальных ценностей.
 - Инвентаризация как основной способ оценки фактического состояния и наличия активов, участвующих в гражданском обороте. Плановая и внеплановая инвентаризация.
 - Процедуры проведения контрольного запуска для проверки обоснованности действующих норм расхода сырья, материалов, топлива, электроэнергии.
 - Процедуры проведения натурных обследований с целью установления завышения объемов выполненных работ, а также завышения в оплате труда или списаниях материалов на производство.
 - Примеры злоупотреблений контрагентов и подрядчиков, выявленных в ходе выполнения контрольных процедур СЭБ и КРО. Квалификация обнаруженных нарушений и правила наказания должностных лиц.
 - Контроль выполнения антикоррупционных мероприятий в договорной работе. Анализ возможных ситуаций, связанных с конфликтом интересов в договорах предприятия и присутствия личной выгоды в сделках.
 - Основные выводы и рекомендации по обеспечению безопасности в договорной работе Компании, исходя из материалов по финансовым проверкам СЭБ и КРО.
 
 
Преподаватели
Кейсы и отзывы участников обучения
Выберите наиболее подходящую форму участия на 1,5 часа в действующей группе обучения очно в Москве
Личное присутствие на занятии в группе с участием в
                            учебном процессе.
                        
Москва, ВДНХ, пр. Мира, 119, стр. 619
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
 - Познакомитесь со структурой и содержанием курса
 - Убедитесь в качестве образовательного материала
 
Как проходит обучение?
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение к личному кабинету
Обучение в аудиториях
Получение документа об образовании
Бессрочный доступ к регулярно обновляемым материалам в личном кабинете
Сравнение форматов
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Отзывы
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
Ответы на часто задаваемые вопросы
- 
            
                
Что будет после оплаты?
 - 
            
                
Как оплатить курс?
 - 
            
                
Когда и как я получу документы об образовании?
 - 
            
                
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
 - 
            
                
Будут ли домашние задания?
 - 
            
                
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
 - 
            
                
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
 - 
            
                
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
 - 
            
                
Как проходит очное обучение?
 
Рекомендованные курсы
Дата проведения
Дата проведения
С этим курсом также выбирают
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения

                        
                    
                        
                    
                



