Заполните форму:
%
Акция 35% действует при оплате до 28 февраля!
В рамках курса вы узнаете основы аудита безопасности, включая терминологию и проблематику, а также научитесь защищать бизнес от финансовых махинаций и различных угрозах, связанных с «человеческим фактором», и научитесь обеспечивать безопасный прием на работу
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Аудит безопасности организации?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Обучение 30 дней, 3 учебных модуля, 21 урок
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
- Удостоверение о повышении квалификации
Сравнение форматов
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Дистанционный курс «Аудит безопасности организации»
Чему вы научитесь?
- Определите ключевые аспекты аудита безопасности организации, включая законодательные требования и лучшие практики
- Примените современные технологии и методики для повышения эффективности аудита и защиты интересов компании
- Сформулируете обоснованные выводы и рекомендации по улучшению системы безопасности в организации
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Низкий уровень защиты информации и коммерческой тайны. |
Проведение комплексного аудита безопасности для выявления уязвимостей и рисков |
|
Несоответствие законодательным требованиям по защите персональных данных. |
Обучение сотрудников актуальным требованиям законодательства и внедрение необходимых мер |
|
Низкая эффективность внутреннего контроля безопасности. |
Оптимизация процессов аудита и внедрение современных технологий для повышения результативности |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Недостаток информации о состоянии безопасности в компании. |
Получение обоснованных выводов и рекомендаций по улучшению системы безопасности |
|
Невозможность оценить эффективность работы аудиторов. |
Освоение критериев оценки достоверности собранной информации и качества аудита |
|
Сложности в управлении рисками безопасности. |
Разработка и внедрение систематического подхода к управлению рисками на основе аудита |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Недостаток знаний в области аудита безопасности. |
Получение практических навыков и теоретических знаний для повышения квалификации |
|
Ограниченные возможности карьерного роста. |
Освоение современных технологий и методик, что способствует профессиональному развитию |
|
Невозможность самостоятельно инициировать изменения. |
Умение разрабатывать и обосновывать предложения по улучшению системы безопасности в организации |
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
Аудит безопасности организации
- Основы аудита безопасности: терминология, проблематика. Как защитить бизнес и выявить мошенничество. Риск-аппетит. Признаки риска финансовых махинаций.
- Проведение Форензик. Сущность и особенности Форензик. Основные этапы проведения форензик. Результаты проведения Форензик. Принцип учёта. Типы мошенничества.
- Карта рисков. Критические точки бизнеса. Карта коррупционных рисков. Реестр рисков.
- Процедура Дью-дилидженс. Зачем нужна процедура Due Diligence. Какие риски снижает процедура Due Diligence. Методы обеспечения экономической безопасности.
- Анализ основных блоков деятельности компании.
- Критерии оценки основных составляющих деятельности компании. Финансовая составляющая. Производственно-сбытовая составляющая. Технико-технологическая составляющая. Кадровая составляющая.
- Сводный коэффициент экономической безопасности предприятия.
- Организующая схема технологии Hubbard Management System.
- Аудит управленческой организационной структуры. Типы организационных структур. Линейно-функциональная организационная структура. Матричные организационные структуры управления. Дивизиональные (дивизионные) организационные структуры. Дивизионально-продуктовая структура управления. Дивизионально-региональная структура управления. Дерево проблем.
- Инструменты выявления мошенничества и признаков фальсификации отчётности. Модель Бениша. M-score. DSRIDays’ Sales in Receivables Index. Gross Margin Index. Asset Quality Index. SGI Sales Growth Index. DEPI. SGAI Sales, General, and Administrative expenses Index. TATA Total Accruals to Total Assets. Закон Ньюкомба-Бенфорда.
-
01
Риск ориентированная система управления персоналом (кадровый комплаенс)
- Кадровый комплаенс.
- Треугольник кадровой безопасности. Правила снижения рисков на стадии найма персонала.
- Способы получения информации о кандидате. МЕТОД SMICE
- Кейс: SWOT анализ личности
- Мотивация и вовлеченность.
- Трудовой договор. Договор гражданско-правового характера. Ученический договор.
- Теория поколений в контексте кадровой безопасности.
- Процедура увольнения работника. Увольнение по собственному желанию.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника.
- Технические средства поведенческого анализа работников. Автоматизация кадровой безопасности.
-
01
Мини-курс: Работа с заграничными контрагентами: особенности безопасности
- Правовые основы экономических ограничений.
- Типы ограничительных мер.
- Санкционные риски.
- Экспортный контроль: ключевые направления.
- Ответственность за нарушение санкций.
- Импортозамещение в России. Параллельный импорт.
- Проведение процедуры «Due diligence».
- Инструменты проверки зарубежных партнеров. Бесплатные OSINT-инструменты.
- Специализированные базы данных России для проверки иностранных фирм.
- Открытые базы данных иностранных государств.
- Источники информации о зарубежных рынках.
- Управление рисками при работе с зарубежными партнерами.
- Трансграничная передача персональных данных.
- Как защищена коммерческая тайна и ноу-хау за рубежом.
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Кобышева
Марина Семеновна
Кейсы и отзывы участников обучения
Обучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.

